日前，美国国家半导体（NSC）在北京举行了其2007/08年度“有声有色模拟技术设计大赛”的开幕典礼。据悉，此次大赛将面向全国系统设计爱好者。参赛选手须从美国国家半导体指定的多枚电源管理LED驱动器（元件组别甲）与音频放大器产品（元件组别乙）中分别选出一款或以上元件来设计作品。此外，还可以自由选择元件组别丙中的模拟产品系列来协助设计。

大赛将分初赛和决赛两个阶段，奖金总额高达十一万五千元。参赛者可以个人或小组(最多五人一组)名义参赛。参赛选手需登录大赛指定网站（http://www.national.com/CHS/design_contest/）进行注册，并于2008年2月25日前提交设计书。经过评审后，所有决赛入围者将获赠一套其设计所需的美国国家半导体元件。

方案的原创性和对元件的利用程度；设计的创新性；技术复杂度和实用性等四方面将是专家评审团的主要评选标准。基于此，大赛将最终决出冠军一名，亚军和季军各两名。同时，为了鼓励更多的系统设计爱好者参赛，大赛还设置了50名决赛入围奖。同时，系统设计爱好者还可以通过中国电子网21IC .com开设的网上讨论专区进行交流和互动。

就在短短数日之前，ADI也在北京正式启动了其2008年度创新设计大赛。为何跨国公司如此重视这些赛事？通过分析，我们不难发现如下几个特点：

举办方希望通过这些活动，向业界传达公司产品和战略的发展方向。国半中国区业务发展经理胡觉新就表示，公司将在今后继续专注于高性能模拟产品领域，致力于提高产品的性能、效率和集成度，而不是追随时下流行的Total Solution的趋势；无独有偶，面对业界对ADI是否还会继续留在竞争激烈的数字IC领域表示出种种担扰时，公司董事会主席Ray Stata利用为2007年度创新设计大赛颁奖这个时机，向业界强调DSP仍是其核心业务之一，全球有三个研发中心正在进行下一代Blackfin产品的研发工作。

从产业界的角度来看，首先，企业在招聘时倾向于选择那些在知识应用方面有特长的人才，不希望员工会念书而不会动脑。因此，举行类似的设计大赛，可以为学术研究与应用设计提供一个良好的嫁接桥梁，使在职的工程师以及未来的工程师们拥有一个演习的舞台；并借助这个平台，将某些研发成果商业化，甚至是产业化，从而实现利益的互赢。

其次，市场不断变化的需求、科技自身的发展都要求企业必须拥有自主创新的能力。而高素质人才正是创新能力的载体，自然也成为众多跨国公司追逐的目标。以国半为例，由于半导体行业对高水平模拟工程师的需求十分迫切。通过大学计划，强化大学教育对模拟技术和器件的关注，从而不断发现和培养相关高层次，高水平的人才，保持竞争优势，持续推动自身、相关产业以及国家的经济发展。目前，相当多的跨国公司都拥有自己的大学计划，并把此看作是公司保持创新活力，走可持续发展道路的重要途径之一。

再次，利用高等教育这一良好的平台，不断加深和强化自身技术优势和产品在参赛者心目中的地位，扩大公司品牌的影响力。不久前，国际电子商情执行主编孙昌旭老师在其博客中讲到这样一件事情：在今年深圳的安防展上，一位北京大学电子工程毕业的研究生告诉记者，在大学时，主要学习的是基于ARM的开发，而对于DSP非常陌生，因而他们在工作以后，更愿意开发基于ARM 平台的产品。毋庸置疑，教育在ARM的普及过程中起到了相当重要的作用。这也是为什么众多跨国公司不遗余力的推广大学计划的内在原动力。

科技无国界，半导体行业的技术水平正在飞速提高。我们在为此而欢呼的时候，也希望能在高科技的舞台上看到更多中国企业的身影。尽快使中国从一个“科技大国”转变为“科技强国”，让世界看到的不仅是越来越多的“中国制造”，还有更多的“中国创新”。

邵乐峰